Расчет и начисление заработной платы это - процесс, требующий от бухгалтера компании узкоспециализированных знаний в этой области.

Процесс, связанный с расчетом заработной платы, трудоемок и ответственнен и не застрахован от ошибок в расчетах, задержек в выплате зарплаты, нарушении конфиденциальности, несоблюдения сроков сдачи.

Услуги по начислению заработной платы

1. Расчет заработной платы, расчет налогов, подготовка отчетных документов по установленной законом форме;
2. Расчет оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством РФ.
3. Подготовка расчетно-платежных и платежных ведомостей, а также сводных отчетов по всем видам оплаты и налогам с ФОТ.
4. Подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате;

Преимущество услуг для вашей компании

У нас работают только высококвалифицированные специалисты, специализирующиеся на расчете заработной платы.

Мы гарантируем правильность расчета заработной платы персонала с учетом штатного расписания или тарифного плана и количества запланированного и реально отработанного времени. Расчет всех налогов и взносов, предусмотренных законодательством РФ;

Мы подготавливаем всю отчетную документацию, а также сдачу квартальной и годовой отчетности по фонду оплаты труда;

В наши обязанности входит неукоснительное соблюдение установленного налоговыми и другими государственными регулирующими органами графика уплаты налоговых обязательств, подготовки и сдачи обязательной отчетности;

В целях защиты от возможных ошибок, мы постоянно отслеживаем изменения налогового и трудового законодательства;

Порядок предоставления услуг

На начальном этапе сотрудничества необходимо проанализировать существующую на предприятии систему оплаты труда и обозначить пути ее оптимизации. На основе данных, полученных в ходе предварительных работ, составляется договор об оказании услуги по начислению заработной платы.

Далее необходимо собрать исходные данные, на основе которых и будет производиться расчет заработной платы, а именно: информация о времени, отработанном каждым сотрудником, дополнительные выплаты (компенсации, премии и прочее) или удержания (ссуда, алименты), сведения об отпусках и больничных листах работников и другая информация, имеющая прямое отношение к расчету.

После проведения всех необходимых операций по начислению заработной платы, налогов (на доходы физических лиц, отчислений в пенсионный фонд и ФСС) специалисты подготавливают расчетные листки на каждого сотрудника и все платежные документы. Затем формируется вся отчетность (ежемесячная, квартальная, годовая).

Мы гарантируем профессиональное оформление всех документов по фонду оплаты труда, ее полное соответствие законодательству Российской Федерации и абсолютную сохранность информации.

Наша задача — помочь вам освободить как можно больше времени для решения более актуальных проблем бизнеса. Для этого мы располагаем всеми необходимыми инструментами, а это — и многолетний опыт компании в области оказания бухгалтерских услуг, и высококвалифицированные кадры и хорошая техническая база.